Часы работы(Простите если тема дубляж) ⇐ Юридические вопросы

[Ночной_страж]

Прошу совета. Работаю по графику 2/2 в будние дни на смену выхожу с 18:00 сдаю в 9:00.
С выходными все на много интереснее с субботы на воскресенье с 16:00 до 8:00 с воскресенья на понедельник с 16:00 до 9:00 законно ли это велика ли переработка. Помогите с этим вопросом. Если не сложно объясните все популярно и какая заработная плата примерно должна быть с таким графиком работы? Очень надеюсь на помощь опытных людей.

[шматко]

месячная норма 168 часов в месяц.Законно ли это? А заработная плата... В Москве одна ,в Воронеже-другая,в Нижневартовске третья и читай трудовой договор.

[окин евгений]

Я за всё время работы в охране (работаю с 1994 года) не разу не встречал, чтобы работали по ТК. Не хочешь не работай. Можешь сначала даже договориться и работать 1/3 потом всё равно будут находиться причины..... А зарплата, при приёме разве не сказали. Среднюю по больнице в интернете посмотри.

[sasasa30]

В каждом городе есть КОМИТЕТ ПО ТРУДУ,для консультации по норме часов можно проконсультироватся там,ну а дальше что делать это дело каждого.Когда я обратился в этот комитет меня попросили назвать организацию в которой я работаю,я отказался на что получил ответ-"Хотите быть скотами будьте ими"-и они были правы!

[xanter]

Ночной_страж,

Графики 8ми часовых смен
06.30 до 15.30
13.30 до 22.30

Основной
график смены в охране
8 часов
12часов
1\3

Все прочее переработки
и нарушение КЗОТа.

[Матвей]

Я за всё время работы в охране (работаю с 1994 года) не разу не встречал, чтобы работали по ТК. Не хочешь не работай. Можешь сначала даже договориться и работать 1/3 потом всё равно будут находиться причины..... А зарплата, при приёме разве не сказали. Среднюю по больнице в интернете посмотри.

да это пока, никто в суд не подавал просто) потому такое отношения работодателя к своим работникам, как быдлу, захочет сутки двое захочет через сутки. но во время работы в нашей стране такое вряд ли возможно, это считай что ты уволился уже если судишься с работадателем, а надо хотя бы делать как в силовых структурах когда там чего то не доплачивают, а на пенсию люди уходят подают в суд и всё отсуживают что им положено!

Добавлено спустя 2 минуты 16 секунд:

Все прочее переработки
и нарушение КЗОТа.

у нас в городе сутки/двое основной график)) и два/два по 12ть, переработка на лицо, о всем пох)

[ALEX_SE]

2/2 по 12 нет переработки практически. Она укладывается легко в нормы зато люди не устают. Кроме того при суммированном учете РВ учетный период (за который собственно и считаются нормальные часы и сверхурочные) может быть разным.
КЗоТ много лет как не действует - см. ТК.
По большому счету работать 1/2 по 24 выгодно самим охранникам - зп выше за счет переработки. Хотя если не предоставлять соответствующее время отдыха - конечно это не совсем законно.

[xanter]

2/2 по 12 нет переработки практически. Она укладывается легко в нормы зато люди не устают. Кроме того при суммированном учете РВ учетный период (за который собственно и считаются нормальные часы и сверхурочные) может быть разным.
КЗоТ много лет как не действует - см. ТК.
По большому счету работать 1/2 по 24 выгодно самим охранникам - зп выше за счет переработки. Хотя если не предоставлять соответствующее время отдыха - конечно это не совсем законно.

Согласно штатному расписанию
при 12ой смене на стоячем посту подмена
отдых и перекур каждые 2 часа.

В этом случае не устанешь
и от варикоза спасешься..

[1969vlad]

Согласно штатному расписанию
при 12ой смене на стоячем посту подмена
отдых и перекур каждые 2 часа.

Только вот не все работодатели соблюдают вышеописанный трудовой распорядок и редко кто прописывает оные условия документально

[xanter]

Только вот не все работодатели соблюдают вышеописанный трудовой распорядок и редко кто прописывает оные условия документально

Не в том беда....
Весь нюанс в том что об этой вещи
часто не знают рядовые сотрудники
А вот именно начальство
то как раз этим пользуется перекрывая часы.
А получили бы нескок раз по башне и призадумались бы
стои ли так делать далее...