Могут ли уволить по состоянию здоровья? ⇐ Юридические вопросы

[FoxS]

Ребят, у меня позвоночная грыжа дала осложнение, я взял больничный на 5 дней, возможно завтра его продлят и я не знаю на сколько и когда я встану на ноги. В связи с этим вопрос - могут ли меня уволить по состоянию здоровья из-за позвоночной грыжи и как до этого не довести? На больничный вышел первый раз за 3,5 года, но из них 2 года мы относились к другой организации и 1,5 года как нас перевели из СБ во ФГУП, в общем разные конторы... Спасибо!

P.S. И по больничному попутные вопросы: как он оплачивается и я слышал, что его тоже положено определённое количество дней или типа того )... Кто что знает по данным вопросам?

[Чайникк]

Насчет уволить не знаю. А вот могут предложить пройти медкомиссию на предмет допуска. И если не пройдешь, то лицензию заберут. Ну и с работы, естесно, пнут. Но это ладно. А чего вообще кипишуешь? Если ты врачам на комиссии не скажешь, так они хер догадаются. Они ж на от.ись проводят это дело.

[FoxS]

А чего вообще кипишуешь? Если ты врачам на комиссии не скажешь, так они хер догадаются. Они ж на от.ись проводят это дело.

Кипишую насчёт своего начальства, фиг знает что у них на уме будет по всем этим поводам: не знаю сколько на больничном пробуду, но надеюсь, что в разумных пределах(это кстати сколько?). Второй нюанс - могут направить на операцию (вырезать грыжу) и тогда выход из строя минимум на полгода наверно... Им оно надо? Ну и ещё одна проблема, если не будет операции и выйду на работу в скором времени, то придёться просить, чтобы не ставили на один пост, на котором нужно очень много стоять, тут и перед парнями как-то не красиво получается, да и начальники хз как отреагируют... Я уже просто недавно отказался в командировки ездить, потому что именно ими и спровоцировал осложнение, затем отказался от подработки (выходил в день между своих суток), теперь вот взял больничный и плюс всё что я изложил выше... Хз, в общем...

[Чайникк]

Пока ты на больничном уволить нельзя, это закон. А вот в дальнейшем хз. В принципе, найти повод уволить как 2 пальца, сам понимаешь. Выплаты по больничке от стажа, только не помню цифры. Это в КЗоТе глянь.

[шматко]

Чего переживаешь,ты же работаешь в ФГУП -это госконтора и работают они по ТК

[Чатланин]

У меня, была такая фигня, года три тому....
Две недели лежал, как парализованый. Отлить сходить, было с кровати не встать. Любое движение, даже пальцем - адская боль. Потом, когда смог до врача дошкандыбать, ещё 2-3 недели лечился. Потом, вышел с больняка, но неделю, ещё с тросточкой ходил (всё равно, в спину пробивало). Так, меня даже жалели на работе... С пониманием относились. Какое-то время, я типа курьера был. Не спеша, на трамвайчике, документы возил: то в банк, то в рарешиловку... То помогал старшому графики подсчитывать...
И ни кто не выёживался! Потом, когда прошло, опять стал в командировки катать.
Всё зависит от начальства! И нужности работника.
Если ты им нах не нужен, то они тебе на дверь укажут. А как там в ГУПах - вообще, фиг знает! Надеюсь, у вас не армейско-уставная система?

[Чайникк]

Эт точно, все зависит от того, какое начальство.