Стоп неправомерным действиям руководителей ЧОП ⇐ Здравствуйте!

[Иван 77]

Тема правовой защиты - хорошая и нужная,но у некоторых авторов, призывающих закрывать глаза и не реагировать на неправомерные и унижающие достоинство охранника действия руководителей разного уровня, не совсем верный посыл и настрой,направление для множества охранником,которых руководство,начиная от верхушки и заканчивая так называемыми старшими смен, мало чем отличающимися от остальных рядовых охранников,если только тем,что вовремя прогнулись и наклонились перед руководством.Так вот,охранникам надо не бояться начальства,а добиваться законным путем своих прав,а они существуют помимо обязанностей.Добиваться путем обращения,к примеру,в инспекцию по труду,налоговую в конечном счете в прокуратуру.И это - не доносительство,как некоторые могут описать.Только это лучше делать аргументированно,без эмоций и грамотно,Но сначала,разумеется,нужно найти другую работу,а уже потом.Начальство только делает вид,что совершенно не боится обращений сотрудников,не согласных с отношением к ним,а на самом то деле реально мандражирует и очкует.

[Иван Иваныч87]

Иван 77, поддерживаю данную тему,считаю ее полезной и вижу необходимость продолжать.

Добавлено спустя 14 минут 44 секунды:
Полностью согласен с автором этого письма.Хочу добавить,что ничего нет зазорного в обращении при необходимости в так называемые контролирующие и другие службы.Любое руководство всегда хочет получать лимоны,а рядовым сотрудникам выдавать ящики от них.Не следует с этим соглашаться.И обращаясь за поддержкой при попытке ущемления своих прав,вы принесете только пользу общему делу в привлечении к ответственности за несоблюдение элементарных норм этими зарвавшимися и оборзевшими руководителями.Наложенные на них штрафы и другие меры несут определенное воздействие на их отношение к своим сотрудникам.

[Олегъ]

Так вот,охранникам надо не бояться начальства,а добиваться законным путем своих прав,а они существуют помимо обязанностей.Добиваться путем обращения,к примеру,в инспекцию по труду,налоговую в конечном счете в прокуратуру.И это - не доносительство,как некоторые могут описать.Только это лучше делать аргументированно,без эмоций и грамотно,Но сначала,разумеется,нужно найти другую работу,а уже потом.Начальство только делает вид,что совершенно не боится обращений сотрудников,не согласных с отношением к ним,а на самом то деле реально мандражирует и очкует.

Золотые слова

[Серость]

Только это лучше делать аргументированно,без эмоций и грамотно,

Щас в электричке проехал-в охране бабы какие-то мутные,ЛКНы и буряты. Интересно,а они грамотные?

[Подкопаев Валерий]

Интересно,а они грамотные?

Мало вероятно.
И чем дальше, тем хуже. Ну не нужны в ЧОО грамотные. И не только в ЧОО. В РФ не нужны. Нужны покорные боязливые рабы.
Как писал Бальдр лет 8 назад в теме "Кто такой охранник", достаточно миллионов 60 для выкачивания природных ресурсов из РФ.
... А тут, в РФ расплодилось намного больше нищебродов, не знающих, куда себя деть. И этот контингент пытается пырхаться на достопочтенных и глубокоуважаемых руководителей ЧОО, как ярких представителей выкидышей всей нашей бывшей социалистической системы?? Гм, однако...

[alexex108]

Тема правовой защиты - хорошая и нужная,но у некоторых авторов, призывающих закрывать глаза и не реагировать на неправомерные и унижающие достоинство охранника действия руководителей разного уровня, не совсем верный посыл и настрой,направление для множества охранником,которых руководство,начиная от верхушки и заканчивая так называемыми старшими смен, мало чем отличающимися от остальных рядовых охранников,если только тем,что вовремя прогнулись и наклонились перед руководством.Так вот,охранникам надо не бояться начальства,а добиваться законным путем своих прав,а они существуют помимо обязанностей.Добиваться путем обращения,к примеру,в инспекцию по труду,налоговую в конечном счете в прокуратуру.И это - не доносительство,как некоторые могут описать.Только это лучше делать аргументированно,без эмоций и грамотно,Но сначала,разумеется,нужно найти другую работу,а уже потом.Начальство только делает вид,что совершенно не боится обращений сотрудников,не согласных с отношением к ним,а на самом то деле реально мандражирует и очкует.

Ох, больная тема.
1. Главная причина беспредела руководства ЧОО это незнания своих прав простых охранников.
2. На втором месте ширпотребность качества самих охранников, если в начале 90х в охране работали МВДшники, ФСБшники хоть и бывшие, но люди с опытом, знанием, физически и психологически подготовленные. (Правда и З/П у охранников была на уровне гендиректора охраняемой фирмы) то сейчас континент крестьяне, бывшие заводские и фабричные, которым некуда больше податься как на вахту в город. Они если и знают о своих правах, то молчат, что бы им заплатили их заработанные гроши. А работать где то надо, а работы другой просто нет.
3. По стране тысячи ЧОО, миллионы охранников. Чуть что у руководства один ответ:
-"Что то не устраивает, мы вас не держим, у нас претендентов на ваше место целая очередь!"
И действительно, неделя максимум и руководство находит очередного бедолагу и тот приступает к своей работе, нас ведь миллионы.
4. Справедливости ради нужно сказать, любой работодатель боится трудовой комиссии и прокуратуры. Из своего опыта скажу, знаю один ЧОП в котором однажды попытались уволить охранников при потере объекта, при этом не предоставив другие места и попытавшись уйти от накладного сокращения штатов. Было это лет пять назад, но и досих пор руководство вздрагивает при фразе "жалоба в трудовую комиссию".

[Охранник2014]

Главная причина беспредела руководства ЧОО это незнания своих прав простых охранников.

Не думаю, что главная.Даже если "простые охранники" будут знать свои права на 100% и цитировать их по памяти, сильно много это изменит? Ибо мало просто "знать права" (как и знать что угодно, само по себе знание есть абсолютная абстракция), надо ещё УМЕТЬ эти права защищать, заставлять соблюдать. Однако, правовая система в РФ (да и не только) построена так, что хрен тебе дадут это сделать, будь ты хоть Генри Резник. Вот если бы за 1-2 отменённых судами увольнений генерального директора безоговорочно дисквалифицировали лет на несколько - вот тогда мог бы быть другой коленкор. Сейчас же отстаивающего свои права будут всячески выживать, выдавливать с работы, в конце концов уволят, если суд восстановит - уволят ещё раз и так до бесконечности.
Главная причина беспредела руководителей ЧОО - это знание ими своей полной безнаказанности за нарушение прав охранников.

PS: "трудовой комиссии" не существует, надзорный орган называется "Государственная инспекция труда" (кстати 50% обращений в суд в защиту прав работников у них безрезультатны).

[серж.]

Однако, правовая система в РФ (да и не только) построена так, что хрен тебе дадут это сделать, будь ты хоть Генри Резник.

Это не про те ли безнадежные суды говоришь, с которых сам не вылезешь, и судишься и судишься….От чего же тебя с этой безнадеги за уши не вытянуть, будучи даже не Генри Резником…

Сейчас же отстаивающего свои права будут всячески выживать, выдавливать с работы, в конце концов уволят.

Что значит, с работы уволят, да их по любому уволят, после того как месяца 3-4 бесплатно поработают.Это называется кидалово

Отправлено спустя 1 минуту 50 секунд:

Главная причина беспредела руководителей ЧОО - это знание ими своей полной безнаказанности за нарушение прав охранников.

Так и есть.

Отправлено спустя 6 минут 39 секунд:

Из своего опыта скажу, знаю один ЧОП в котором однажды попытались уволить охранников при потере объекта, при этом не предоставив другие места и попытавшись уйти от накладного сокращения штатов. Было это лет пять назад, но и досих пор руководство вздрагивает при фразе "жалоба в трудовую комиссию".

Мы писали в трудовую всей сменой,выплатили все. Как сейчас помню,ЧОП был в ужасе как тогда проверка началась.

[vadim56]

пока у него работаешь разве можно стопить ?

[Охранник2014]

пока у него работаешь разве можно стопить ?

Можно, но не сильно долго