Трудовой спор с ЧОПом
Добавлено: 20 апр 2015, 09:52
Всем привет.
Может кто подскажет как быть в данной ситуации,или как наказать ЧОП...
График работы 2/2/3(на одной неделе работаем пн,вт и пт,сб,вс;на другой только ср,чт).
На работе находимся 24ч(сутками),оплачивается 17(4 на сон,и 3 часа на пожрать утром,в обед и вечером).
По "корешкам" мы работаем 5 дней в неделю по 8 часов.,отпуск начисляется тоже по 8-и часовому дню.
Все перечисления контора делает,по 2НДФЛ нам начисляют по 32тыс. и больше.
13-ую з/п получает только администрация ЧОПа,а охранникам х...!
Лишают премии за то что ушел на больничный-"неполный отработанный период"!Т.е,в месяц выходит 15смен,и я обязан их отработать!В договоре такого не указано.
Как можно наказать за такой беспредел,и куда обратиться?
Может кто подскажет как быть в данной ситуации,или как наказать ЧОП...
График работы 2/2/3(на одной неделе работаем пн,вт и пт,сб,вс;на другой только ср,чт).
На работе находимся 24ч(сутками),оплачивается 17(4 на сон,и 3 часа на пожрать утром,в обед и вечером).
По "корешкам" мы работаем 5 дней в неделю по 8 часов.,отпуск начисляется тоже по 8-и часовому дню.
Все перечисления контора делает,по 2НДФЛ нам начисляют по 32тыс. и больше.
13-ую з/п получает только администрация ЧОПа,а охранникам х...!
Лишают премии за то что ушел на больничный-"неполный отработанный период"!Т.е,в месяц выходит 15смен,и я обязан их отработать!В договоре такого не указано.
Как можно наказать за такой беспредел,и куда обратиться?