А в чем?Бальдр: извини Влад,не соглашусь с тобой.
1 ВОПЛИ РУКОВОДИТЕЛЕЙ что у них отсутствуют в рамках трудового законодательства рычаги воздействия на алкоголиков и других нарушителей производственной дисциплины потому они вынуждены его нарушать применяя штрафы ?
Это не так! просто элементарная лень или безграмотность с их стороны
Де премировать за систематические опоздания например на 25% вполне возможно законно..
Сделать официальную зарплату в 15 т р и премиальной фонд тысяч в 10 ( по Татарстану якобы средняя зарплата 19тр) слабо..
2 не возможность оформления переработки - тоже бред,про оплату уже умалчиваю....

3 работать на двух работах 176часов+ 176 часов НЕ ЗАКОННО? Кто МНЕ ЗАПРЕТИТ если необходимо кормить семью (и это не красивые слова,а бабло типа откладываю на покупку новой модели спорт кара?) а реалии сегодняшнего дня