Работодатели часто размещают свои вакансии на нескольких популярных сайтах, заманивая в Понаехавшую окладом тысяч в 50-60. Куда ни пробьёшь - действительно ты конкретно нужен какой-то конкретной сУрьёзной шараге. Пробьёшь эту шарагу по Тырнету - нет ничего в "Чёрных списках": может вывеску сменили, может айтишники (спецы по удалению) расстарались, а может там и взапрям все белые, пушистые и шелковистые и ждут тебя такого же ангелочка с пёрышками неоБщипанными.
К чему такое вступление? Да к тому, что будьте настороже, ежели не сам выходишь на работодавателя, а работодаватель сам выходит на тебя. Причём в варианте не с тех самых популярных сайтов о работе, а ужО с какого-то зачуханного сайта, но уже не с декларируемым окладом тыЩ в 50-60, а с кирпичиком "Оклад по договорённости". Далее, на практике оказывается, что оклад-то от Ентой самой шараги сУрьёзной не 50-60, а 35-45, так как твоё умение договариваться впечатление не произвело. Зато далее бумаги чёрным по белому печатные подписать просят, мол надо же, хоть и формально, но порядок трудоСтройства блюсти. А в бумагах там мелким шрифтом прописано, что на период срока испытательного оклад-то голимый, без надбавочек премиальных и составляет уже в купе не 35-45 тыщ, а вполовину меньше. Хорошо, коль срок пытательный прописан в один месяц, а ежли не прописан - 3 месяца по ТК бедолаге будут выносить мозг веяниями о прекрасном финансовом будущем, реально начисляя за его высококвалифицированный лицензированный ненормированный труд по 17,5 - 22,5 тыр. в месяц (тех самых тыр., которые он легко и непринуждённо мог бы иметь у себя в провинции с нормируемым рабочим временем и выходными по производственному календарю). Вот только через несколько посильных месяцев к бедняжке придёт осознание того, что валить надо... либо работодавца, продоивщего тебя до костей и кожи, что уголовно-наказуемо, либо валить домой, дай бог не на крыше товарняка. Отсель и писалось давнёхонько на сейНом форуме людьми с понятиями: "Уехал с чемоданом кожаным, вернулся с членом отмороженным"
