Здраствуйте о себе: мне 22 года, есть служба в армии. Планирую отучиться на охранника 4 разряда.
И вот недавно, буквально два месяца назад в сентябре месяце был суд в отношение меня по ст УК РФ 158 ч.1 ,(было умышленно) приговора небыло, ни штрафа, ни условного срока, ни работ, было прекращение уголовного дела в связи с деятельным раскаянием.
Вот допустим приду в школу охранников отучусь и все нормально будет и когда все документы буду подавать на удостоверение есть ли шансы что мне одобрят удостоверение или нет ?
и стоит ли указать в анкетах что был когда то суд ?
Можно ли получить 4 разряд если раньше был суд по уголовному делу ? ⇐ Здравствуйте!
-
Автор темыdrogo
- Всего сообщений: 1
- Зарегистрирован: 14.11.2015
- Образование: среднее специальное
- Мои профессии: оператор пк
-
- Всего сообщений: 3296
- Зарегистрирован: 01.10.2015
- Образование: среднее специальное
Re: Можно ли получить 4 разряд если раньше был суд по уголовному делу ?
Нет. У тебя есть судимость. Не снятая и непогашенная.
Re: Можно ли получить 4 разряд если раньше был суд по уголовному делу ?
Так ведь у меня дела лучше обстоят чем у кого либо других допустим те кто получил условный срок, я то вообще легко отделался
Re: Можно ли получить 4 разряд если раньше был суд по уголовному делу ?
Так ведь у меня дела лучше обстоят чем у кого либо других допустим те кто получил условный срок, я то вообще легко отделался
-
- Всего сообщений: 3964
- Зарегистрирован: 26.10.2014
- Откуда: Земля
Re: Можно ли получить 4 разряд если раньше был суд по уголовному делу ?
Так судимости-то нету, так что - вполне возможно.
Это - планета Земля. Вы все здесь умрёте.
-
- Всего сообщений: 3296
- Зарегистрирован: 01.10.2015
- Образование: среднее специальное
Re: Можно ли получить 4 разряд если раньше был суд по уголовному делу ?
http://guardinfo.online/2017/10/27/mosk ... go-rajona/
Сотрудник ЧОПа, принятый на работу без справки о судимости, был приговорен к полутора годам условно за умышленное причинение тяжкого вреда здоровью.
В Кировском районе в одной из школ охранником работал мужчина, судимый за тяжкое преступление.
Как сообщили «Конкретно.ру» в городской прокуратуре, в июле 2017 этот мужчина признан виновным в совершении тяжкого преступления, предусмотренного ч. 1 ст. 111 УК РФ (умышленное причинение тяжкого вреда здоровью). Ему назначено наказание на 1,5 года лишения свободы условно с испытательным сроком на 2 года.
Ранее, в январе 2017 между частной охранной фирмой ООО «ОП «ЛОЦИЯ» и школой был заключен контракт на оказание услуг по организации и обеспечению охраны на стационарных постах, расположенных на территории школы.
Согласно требованиям закона к трудовой деятельности в сфере образования, воспитания, развития несовершеннолетних, не допускаются лица, имеющие или имевшие судимость.
При заключении трудового договора лицо, поступающее на работу, предъявляет работодателю, в том числе справку о наличии (отсутствии) судимости. Однако в личном деле охранника ООО «ОП «ЛОЦИЯ» эта справка отсутствовала.
В адрес генерального директора охранной фирмы ООО «ОП «ЛОЦИЯ» внесено представление с требованием устранить нарушения закона. В отношении должностного лица организации возбуждено дело об административном правонарушении, предусмотренном ч.1 ст. 5.27 КоАП РФ (нарушение трудового законодательства).
Кроме этого, прокуратура района направила в ГУ Росгвардии информацию для принятия мер к аннулированию удостоверения этого частного охранника.
Сотрудник ЧОПа, принятый на работу без справки о судимости, был приговорен к полутора годам условно за умышленное причинение тяжкого вреда здоровью.
В Кировском районе в одной из школ охранником работал мужчина, судимый за тяжкое преступление.
Как сообщили «Конкретно.ру» в городской прокуратуре, в июле 2017 этот мужчина признан виновным в совершении тяжкого преступления, предусмотренного ч. 1 ст. 111 УК РФ (умышленное причинение тяжкого вреда здоровью). Ему назначено наказание на 1,5 года лишения свободы условно с испытательным сроком на 2 года.
Ранее, в январе 2017 между частной охранной фирмой ООО «ОП «ЛОЦИЯ» и школой был заключен контракт на оказание услуг по организации и обеспечению охраны на стационарных постах, расположенных на территории школы.
Согласно требованиям закона к трудовой деятельности в сфере образования, воспитания, развития несовершеннолетних, не допускаются лица, имеющие или имевшие судимость.
При заключении трудового договора лицо, поступающее на работу, предъявляет работодателю, в том числе справку о наличии (отсутствии) судимости. Однако в личном деле охранника ООО «ОП «ЛОЦИЯ» эта справка отсутствовала.
В адрес генерального директора охранной фирмы ООО «ОП «ЛОЦИЯ» внесено представление с требованием устранить нарушения закона. В отношении должностного лица организации возбуждено дело об административном правонарушении, предусмотренном ч.1 ст. 5.27 КоАП РФ (нарушение трудового законодательства).
Кроме этого, прокуратура района направила в ГУ Росгвардии информацию для принятия мер к аннулированию удостоверения этого частного охранника.