Конфликт с работником объекта ⇐ Охрана объектов

[марат62]

Здравствуйте , работаю охранником в магазине спортивных товаров. Магазин большой , 2 охранника , один на входе около рамок , другой производит обход зала, камер нету , рамки работают через раз и реагируют с опозданием. В зимнее время увеличились кражи. Администрация магазина волнуется требует задержаний, "Нормальный вор " не попадается , попадаются в основном по мелочам на рамках ,они отправляем на кассы для оплаты. Теперь администрация перешла на подозрения на сотрудников магазина -продавцов. Сумки мы у них и так досматриваем , теперь требуют проверять карманы, вываливать содержимое . Покупателей мы не имеем право обыскивать , а сотрудников магазина имеем?

[и=в8ан1]

Сумки мы у них и так досматриваем , теперь требуют проверять карманы, вываливать содержимое . Покупателей мы не имеем право обыскивать , а сотрудников магазина имеем?

Против воли могут обыскивать только сотрудники правоохранительных органов, и только с соблюдением закона — при понятых, с составлением протокола и т. д. При этом они должны обосновать это, а не просто так, из любопытства.
Что же касается охранников, выворачивать карманы работникам и досматривать их сумки, то только с их согласия. Обычно начальник на работников рявкнет, и те как миленькие показывают сумки и дают выворачивать свои карманы. Только так. Желательно на камерах должно выглядеть так, что работники сами настаивают это сделать, а вы как бы исполняйте их волю . А не наоборот…
Обязанность работника показывать сумку охраннику, иногда указываться в должностных инструкциях, но не знаю на сколько это законно.
Юридические вопросы

[1969vlad]

Сумки мы у них и так досматриваем , теперь требуют проверять карманы, вываливать содержимое . Покупателей мы не имеем право обыскивать , а сотрудников магазина имеем?

А в чем проблема то?
Есть волшебное сочетание букв ЛНА.
Главное чтобы Локально Нормативные Акты организации не противоречили и не нарушали законы РФ и вперед
Например требования к персоналу возможно прописать в следующих документах:
Правила Внутреннего Трудового Распорядка
инструкции по охране труда
Инструкция о пропускном режиме
Инструкция о внутриобъектовом режиме
и т д..

Отправлено спустя 7 минут 1 секунду:
P.S. Главное быть вежливым руки "не распускать" и не Употреблять слово ДОСМОТР
Если зарплата сотрудников организации устраивает то "те как миленькие показывают сумки и Сами выворачивают свои карманы"....