Ненужные 40-летние. Рабочих мест в стране много, но не для них ⇐ Комната отдыха охраны

[Inf]

На самом деле в 30 ты уже не нужен.
Я получил вышку в 26. Меня уже никто на нормальную работу не брал. Однажды честно сказали: "Понимаете, в 24 года у людей уже 5 лет опыта работы, а вам 26... и претендуете на стартовую должность".
Сейчас мне 29, вообще без вариантов. Только в охране оставаться придется.
Бывшая однокурсница работает HR менеджером, говорит, что у них на предприятии есть такое правило: в вакансии на сайтах про возраст ничего не пишем, но отклики принимаем только от студентов 18-20 лет без опыта. 20-25 лет только с опытом от года. 25-30 с опытом от 3х лет.

[Михаил Корпусов]

На самом деле в 30 ты уже не нужен.
Я получил вышку в 26. Меня уже никто на нормальную работу не брал. Однажды честно сказали: "Понимаете, в 24 года у людей уже 5 лет опыта работы, а вам 26... и претендуете на стартовую должность".
Сейчас мне 29, вообще без вариантов. Только в охране оставаться придется.
Бывшая однокурсница работает HR менеджером, говорит, что у них на предприятии есть такое правило: в вакансии на сайтах про возраст ничего не пишем, но отклики принимаем только от студентов 18-20 лет без опыта. 20-25 лет только с опытом от года. 25-30 с опытом от 3х лет.

Пфф....В 29 лет, всего три года назад получив вышку, соответственно еще совсем не потеряв квалификацию, Вы уже хороните свою карьеру ??? ...Ну просто не понимаю....Вообще обычно заканчивая ВУЗ в 26-ть люди как правило уже имеют определенный опыт работы по специальности, ну или смежной с ней, но и без этого еще дороги открыты. ....Тут уж не возраст, а человек виноват, уж простите за откровенность.

[Охранник2014]

но отклики принимаем только от студентов 18-20 лет без опыта.

Херь какая-то - это что за "предприятие" такое, где одни студенты работают?

В 29 лет, всего три года назад получив вышку, соответственно еще совсем не потеряв квалификацию, Вы уже хороните свою карьеру ???

Согласен абсолютно - 30 лет - идеальный возраст для трудоустройства, я думаю (объективно изучая объявления тех лет, когда его ещё не боялись указывать).

[Inf]

Херь

Да почти везде. Все стартовые позиции занимают студенты или вчерашние выпускники.

Согласен абсолютно - 30 лет - идеальный возраст для трудоустройства, я думаю (объективно изучая объявления тех лет, когда его ещё не боялись указывать).

Не знаю, как было раньше. Но сейчас в 30 лет человек уже должен быть руководителем или специалистом с большим опытом работы. Ну... Или охранником по жизни.

[Михаил Корпусов]

Херь

Да почти везде. Все стартовые позиции занимают студенты или вчерашние выпускники.

Согласен абсолютно - 30 лет - идеальный возраст для трудоустройства, я думаю (объективно изучая объявления тех лет, когда его ещё не боялись указывать).

Не знаю, как было раньше. Но сейчас в 30 лет человек уже должен быть руководителем или специалистом с большим опытом работы. Ну... Или охранником по жизни.

Нда....таким людям действительно должность сторожа это верх того что ему можно предложить....

[Inf]

Учитывая, что школу заканчивают в 17 лет, а институт в 21, получается, что до 30 лет человек должен построить свою карьеру. 40 летние сейчас даже в охране никому не нужны. Тем более молодёжь в это болото очередью выстраивается.

[Охранник2014]

Да почти везде. Все стартовые позиции занимают студенты или вчерашние выпускники.

Бред. Не будет студент(а тем более - "вчерашний выпускник") занимать "стартовые позиции" плотника, сварщика, электрика и так далее. Про "стартовую позицию охранника" вообще молчу. Лично работал в российском представительстве германской фирмы, да, были там и студенты (ровно того же профиля и ВУЗ был в здании, где у фирмы офис). Аж целых два человека было. Одна секретаршей на ресепшн работала, второй тоже на чём-то шестерил. Секретаршу после выпуска взяли в отдел и через несколько месяцев уволили. У второго было почти аналогично.

Но сейчас в 30 лет человек уже должен быть руководителем или специалистом с большим опытом работы.

Да бред полный. Взять тех же врачей, даже если после школы сразу в ВУЗ - 6 лет - 6 курсов + интернатура (ординатура, или чё у них там есть сейчас) 2 года = 8 лет. 18+8=26. И что, за 4 года уже полноправной работы они должны стать "руководителями, или специалистами с большим опытом работы"? Пурга. У электриков-сантехников - да, не вопрос. После ПТУ, сорри КОЛЛЕДЖА, у них к 30 годам будет аж 1/3 жизни в трудовом стаже 10-летнем, правда, как это их к должности руководителя приблизит - трудно сказать. Чтобы руководить людьми, нужны абсолютно иные таланты, чем чтобы разбираться в маркировках труб и типах изоляции проводов. Более того, людям-специалистам в технике (профессии "Человек-техника", то есть) я бы сказал ПРОТИВОПОКАЗАНО руководить людьми вообще (профессии "Человек-человек").
Это будет и для них мучение, и для подчинённых. До сих пор одного такого помню, он "руководит", как будто за рычаги трактора дёргает: ВКЛ/ВЫКЛ/ВКЛ/ВЫКЛ. Человека как человека он не воспринимает в принципе, как техническую систему с органами связи и управления только.

Нда....таким людям действительно должность сторожа это верх того что ему можно предложить....

Это ты про меня, что ли?

40 летние сейчас даже в охране никому не нужны.

Реально там ВСЕГДА нужны были, есть и будут пенсы, именно потому, что у них финансовые запросы ниже (нет уже потребностей молодости и есть пенсия).

Тем более молодёжь в это болото очередью выстраивается.

В последние лет 10 не заметил, я бы сказал. На бывшем моём объекте просто стонали и стонут - нет нормальных кандидатов.

[Inf]

Ну вот мои примеры: Человек на пятом курсе устроился стажёром на мясокомбинат. После выпуска перевелся на постоянную работу мастером цеха. 21 год.
Ещё пример: Знакомая проходила стажировку почти за бесплатно когда училась в универе. Получила диплом и устроилась на работу менеджером по подбору персонала. Через год стала старшим менеджером. Буквально через несколько месяцев руководитель отдела. 23 года.
Есть ещё: В 22 года получил диплом. Устроился на газотурбинный завод инженером. В 23 стал ведущим инженером. В 26 менеджер перспективного развития.
Вот мой пример)): Закончил в 18 лет колледж, стал фрезеровщиком. Отработал год на заводе, где работы никогда нет(а зп сдельная). В 19 лет поступил в институт. В 20 лет сломалл спину. Год в больнице, год дома с частично парализованной рукой и левой частью лица. Перевелся на заочку. На работу никуда не брали. Три месяца в психиатрии с тяжёлой постравматической депрессией. Полностью утеряны навыки коммуникации. На работу опять никуда, мол, дикция не четкая. Хожу на собеседования, где девочки 21-25 лет задают вопросы: "а почему мы должны взять именно вас?", "Кем вы видите себя через пять лет?", "Вы уверены, что сможете вести наши бизнес-процессы?")))).
Вот вы говорите 40 лет... Я попробовал рассылать свое настоящее резюме и получал примерно 2 приглашения из 30 откликов. Ито приглашения от шаражек всяких с черной зарплатой, без официального оформления, там даже стажа в трудовую не напишут( я готов ради стажа работать, даже если зарплата будет 18 тысяч В МОСКВЕ).
А однажды поставил возраст 20 лет, так из 10 откликов я получил 6 приглашений на собеседование.
Хорошо хоть в охрану берут. А так вообще без работы был бы.

[Бальдр]

Михалю, спасибо за подпись и любовь, никогда в тебе не сомневался , странно только, почему после слова жирный, ты не написал слово вкусный

[Бальдр]

Охранник 2014, у студентов медиков, после 6ти лет учебы, идет год интернатуры, а кто хочет стать кандидатом медицинских наук, то идут в ординатуру. Инф, жизнь штука местами сложная, помни, не мы выбираем дороги, а дороги нас. Охрана не навсегда, главное верить в себя и не впасть в смертный грех уныния