
Не люблю быть пророком, да и нет дара такого, но пока что, все идет в. - 1830
Охранник2014: ↑13 дек 2019, 10:18 А нас, кому за 40, уже никто не хочет, говорят мы отсталые, не креативные, заносчивые и можем заболеть... Хотя у меня есть своя версия реальных причин, почему работодатель зрелых людей избегает, но о ней я в следующей статье расскажу, не забудьте подписаться!
Поэтому вполне себе инженер сидит без работы или идёт охранником - эта сфера ширится и вбирает всех желающих.
А количество таких растет прямо пропорционально стагнации экономики и повального мора мелкого и среднего бизнеса. Все владельцы неимоверными усилиями государства закрытых и разорившихся мелких предприятий - это именно мужское народонаселение в этом ранимом возрасте, годами, с девяностых еще, по крупинкам и кирпичикам строившее собственный бизнес и делавшее на него ставку, но в одночасье его лишившееся, одновременно открыв для себя собственную ненужность на "этом празднике жизни".
На Западе подобные отказы в приеме на работу давно бы уже осудили и засудили - раздели бы до нитки пару фирм за дискриминацию по возрасту, остальным было бы не повадно.
В России прецедентов нет и вряд ли будут, «ставка на молодых технократичных» - это негласная государственная политика и такое судебное решение никто не вынесет, а если и вынесет, то явно не в качестве примера для подражания.