Как правильно рассчитать отпускные? ⇐ Трудовое право

[Николаич]

Ухожу в отпуск вот и задумался:)

[Серёга]

берёшь заработок за 12 месяцев и делишь на 12 ,получается средние отпускные

[Николаич]

Серёга, Серег ты не прав!!!!
заработок за год / 12/ 29,4(среднемесячная норма рабочих дней) * кол-во отпускных дней

[Silent Hill]

Самое верное решение обратиться к руководству организации и попросить представить локальные акты организации, которые определяют размер отпускных в денежном эквиваленте. Либо прочитать трудовой договор, который Вы подписывали при устройстве на работе, хотя нужно было читать его в момент непосредственного подписания.

[Лютич]

я сейчас работаю не официально,не больгичных,не отпускных,не переработок...

[Николаич]

я сейчас работаю не официально,не больгичных,не отпускных,не переработок...

офигенное пояснение для треда

[Серость]

я сейчас работаю не официально,не больгичных,не отпускных,не переработок...

офигенное пояснение для треда

Это жалоба на жись сермяжную.
Как в армейке говорили- Песня ,,Тоска по родине,,

[Тихо9н]

Виды отпуска и условия его предоставления Трудовой Кодекс РФ гарантирует работникам организаций следующие виды отдыха:

основной отпуск;

дополнительный отпуск;

отпуск без сохранения заработной платы.

Первые два вида отпусков являются оплачиваемыми. Основной отпуск даётся на 28 календарных дней. Сотрудник организации может выйти в отпуск после полугодовой непрерывной работы

Сроки выплаты отпускных
Работодатель должен выплатить отпускные работнику не позднее, чем за три календарных дня до начала отпуска (ст.136 ТК РФ).

Если же работодатель нарушит срок выплаты отпускных и об этом станет известно труд инспекции, то работодателю грозит штраф в размере (ч.6 ст.5.27 КоАП РФ):

Компенсация за неиспользованный отпуск
Если увольняющийся работник имеет не отгулянные отпуска, то работодатель должен выплатить ему при увольнении компенсацию за неиспользованный отпуск (ст.127 ТК РФ).

Какие дни в отпуск не включаются. В период отпуска не включаются и не оплачиваются праздничные дни, перечисленные в статье 112 ТК РФ (ст. 120 ТК РФ). Например, сотрудник взял отпуск с 27 апреля по 11 мая на 12 дней. В этом случае в периоде отпуска не учитываются 1 и 9 мая.

[Тихо9н]

Уважаемая администрация сайта не могли вы добавить онлайн калькулятор расчета отпускных.!

[Подкопаев Валерий]

не могли вы добавить онлайн калькулятор расчета отпускных.

Ага, в тему к Бальдру с Николаечем "Кто куда поедет отдыхать?".